Nieuwjaarsspeech 2025

Fijn dat jullie er weer allemaal zijn en jullie zijn nog steeds niet van mij af. Mijn houdbaarheidsdatum is al voorbij, … maar, misschien is het als met sommige wijnen. Ik kijk wel eens terug naar vorige speeches ter gelegenheid van het nieuwe jaar. O.a. die van 2020, precies vijf jaar geleden. We zouden toen beginnen met de bouw van de MFA en nu vijf jaar later zeg ik weer: dit jaar gaan we beginnen met de bouw van de MFA, maar nu echt!

Er is nog steeds niets gebeurd, maar we hebben in ieder geval gesprekken over wie wanneer de kleedkamers gebruikt. Dat we echt aan één AED genoeg hebben, dat we ook niet van drie organisaties containers voor de deur willen, dat we samen de legionella in de gaten houden, het schoonmaken van de kleedkamers, die nu ook door UDI en de school gaan worden gebruikt. Je merkt al gelijk, … dat het nu serieus dichterbij komt en niet meer de-ver-van-mijn- bed-show is. Dan heb ik het nog niet over het gezamenlijk gebruik van de keuken, de bestuurskamer en mogelijk toch de kantine. Ik noem geen datum meer, … maar ergens dit jaar zou het maar zo kunnen, …. die felbegeerde 1e ….. paal. Te meer omdat de Gemeente het budget ter beschikking heeft gesteld.

Min of meer onverwachts hadden we een trainerswissel vorige week, van harte welkom Boris van Es, als oud-lid terug bij je roots met assistent-trainer Michel Zuydervliet. Op de ALV van 20 januari kunnen we er desgewenst dieper op in gaan, maar het verhaal zal niet afwijken van het eerdere persbericht wat hier op onze website staat.

Voor de rest hebben we een geweldig bericht over dit lopende seizoen: de actie ‘Zwangerdam’ (in 2018) is succesvol gebleken: we groeien weer in ledenaantal en met name bij de pupillen. We hebben momenteel weer vijf pupillenteams en dat is echt heel goed nieuws en we doen het op sportief terrein ook prima: VR1 werd winterkampioen net als JO11-1. Zowel de JO11, VR1 en de JO7-1 en JO7-2 spelen eerste klasse. Ik wil daarbij toch ook even memoreren dat onze basisschool De Oranje Nassau School voor de 2e keer het predicaat ‘Excellent’ heeft gekregen. We zijn in meerdere opzichten een top-dorp.

Terwijl de woningbouw hiernaast ons nog moet beginnen. Ook daar is overigens serieus schot ingekomen. Er is eindelijk licht aan het eind van de tunnel en het is – met de kennis van nu – geen tegenligger!

Met meer pupillen-teams zijn we er echter nog niet, want we hebben nog steeds geen junioren en dan heb ik het over een JO19 (A1), JO17 (B1) en een JO15 (C1) en een JO13 (D1). Een gat dus van vier teams: lees 8 jaar!!!!!!!! De komende jaren zullen we dus aantrekkelijk moeten zijn voor spelers van buiten het dorp om de senioren en met name de selectie: het 1ste en het 2e te kunnen aanvullen.

Maar we hebben wel steeds meer Barpersoneel, misschien is dat ook wel weer het logische gevolg van mijn verhaal van zojuist. Net zoals de 3e helft hap een groot succes is met 75 maaltijden per woensdag sinds de Coronacrisis.

Tenslotte: normaliter zie je dat veel bestuurders in beeld komen als hun kinderen de deur uit zijn. Zeg voor het gemak de ouders van de spelers uit de denkbeeldige JO19-1. Aan ouders van pupillen vragen om bestuurslid te worden heeft betrekkelijk weinig zin. Hun antwoord is terecht: ‘Het past nu even niet in de fase van mijn leven’. 

Beste vriendinnen en vrienden, … ik wens jullie een gezond en veel gelukkige momenten in dit nieuwe jaar. Laten we daar samen het glas op heffen!

Namens het Bestuur (Fleur, Henk, Jeroen, Sander en Wim)

Jaap

unemployment tax management